Los valores organizacionales son creencias sostenidas por el liderazgo o los miembros asociados, que marcan las acciones y fines que las organizaciones deben perseguir. Si los colaboradores que trabajan en su empresa o ministerio no tienen los valores conforme a los suyos es muy difícil unirse en yugo desigual y ser efectivos y bendecidos. Cada compañía o ministerio excelente que estudiamos está claro en su razón de ser, y toma el proceso de moldear valores con seriedad.