Gonzalo Noya, luego de más de 20 años de experiencia construyendo y asesorando a equipos de diferentes disciplinas, explica en este libro las seis dimensiones que deben ser ajustadas para poder convertir un grupo de personas en un Equipo de Alto Desempeño.Los equipos de alto desempeño no se construyen de la noche a la mañana, ni fuera del campo de acción. Sin embargo, su constitución puede acelerarse mediante un proceso que cataliza la creación de acuerdos sobre elementos racionales (la competencia y complementariedad necesaria de las personas que lo integran, el desafío que los une y las reglas de funcionamiento que dan la disciplina ejecutiva).Pero también requiere custodiar con igual rigurosidad, elementos emocionales que son determinantes: el propósito común, los valores compartidos y la confianza que potencia la capacidad de colaboración.