Manual de técnicas sistémicas para el desarrollo de habilidades de innovación en el individuo de la micro y pequeña empresa en México
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Manual de técnicas sistémicas para el desarrollo de habilidades de innovación en el individuo de la micro y pequeña empresa en México

Ana Lilia Valderrama Santibáñez

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Mismo Día: Para entrega Mismo Día la orden debe ser realizada antes de las 2pm, caso contrario se convierte en Siguiente Día.

Línea Blanca: Línea blanca y otros productos pesados tienen un costo de envío de ¢10,000 en GAM y ¢25,000 fuera de GAM.

Libros: La mayoría de libros requieren de un proceso de importación y el tiempo de entrega es de 15 a 20 días naturales.

Correos de Costa Rica: En órdenes mayores a ¢35,000, cubrimos el costo del primer Kilo, el Kilo adicional tiene un costo de ¢1,300.

Encomiendas: Las Encomiendas tienen un costo de envío de ¢4,000 y se retiran en la terminal de buses seleccionada.

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Descripción
Por qué enfocarnos en el individuo? Las empresas están formadas por personas y éstas usan sus recursos dentro de las organizaciones, dotándolas de vida y de dinámicas únicas en diferentes aspectos que les permiten evolucionar en el mercado o mercados en los que participan. Por tanto, las personas son la esencia de la innovación entendido como un proceso de creación o invención, más un proceso de comercialización, en los que se ponen en juego múltiples habilidades humanas que permiten llevar información del mundo de las ideas a la realidad que experimenta la micro y pequeña empresa día a día. Para innovar se necesitan de las habilidades humanas que se desarrollan desde el nacimiento. En consecuencia, en la medida que se sigan desenvolviendo, las personas y las empresas pueden alcanzar mejores innovaciones incrementando su competitividad. De esta manera, el presente manual, partiendo de una serie de características identificadas en el individuo innovador en México y considerando necesidades específicas de micro y pequeñas empresas, propone una serie de actividades con técnicas sistémicas, que propician el desarrollo de las dimensiones del cuadrante de habilidades de innovación: creativas, emocionales, de organización y de ejecución y mejora.
Detalles
Formato Tapa suave
Número de Páginas 158
Lenguaje Español
Editorial Palibrio
Fecha de Publicación 2015-12-16
Dimensiones 9.0" x 6.0" x 0.34" pulgadas
Letra Grande No
Con Ilustraciones No
Descripción
Por qué enfocarnos en el individuo? Las empresas están formadas por personas y éstas usan sus recursos dentro de las organizaciones, dotándolas de vida y de dinámicas únicas en diferentes aspectos que les permiten evolucionar en el mercado o mercados en los que participan. Por tanto, las personas son la esencia de la innovación entendido como un proceso de creación o invención, más un proceso de comercialización, en los que se ponen en juego múltiples habilidades humanas que permiten llevar información del mundo de las ideas a la realidad que experimenta la micro y pequeña empresa día a día. Para innovar se necesitan de las habilidades humanas que se desarrollan desde el nacimiento. En consecuencia, en la medida que se sigan desenvolviendo, las personas y las empresas pueden alcanzar mejores innovaciones incrementando su competitividad. De esta manera, el presente manual, partiendo de una serie de características identificadas en el individuo innovador en México y considerando necesidades específicas de micro y pequeñas empresas, propone una serie de actividades con técnicas sistémicas, que propician el desarrollo de las dimensiones del cuadrante de habilidades de innovación: creativas, emocionales, de organización y de ejecución y mejora.
Detalles
Formato Tapa dura
Número de Páginas 158
Lenguaje Español
Editorial Palibrio
Fecha de Publicación 2015-12-16
Dimensiones 9.0" x 6.0" x 0.44" pulgadas
Letra Grande No
Con Ilustraciones No
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Publicado en Unimart.com: 03/11/23
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