The Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization
₡20.100

The Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization

Jon R. Katzenbach

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2 a 3 Días GRATIS*
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*Envío Gratis: El envío es GRATIS en órdenes mayores a ¢35,000, caso contrario es ¢2,800.

2 Horas: Entrega 2 Horas es con Uber Direct en zonas especificas y esta disponible de 8am a 1pm.

Mismo Día: Para entrega Mismo Día la orden debe ser realizada antes de las 2pm, caso contrario se convierte en Siguiente Día.

Línea Blanca: Línea blanca y otros productos pesados tienen un costo de envío de ¢10,000 en GAM y ¢25,000 fuera de GAM.

Libros: La mayoría de libros requieren de un proceso de importación y el tiempo de entrega es de 15 a 20 días naturales.

Correos de Costa Rica: En órdenes mayores a ¢35,000, cubrimos el costo del primer Kilo, el Kilo adicional tiene un costo de ¢1,300.

Encomiendas: Las Encomiendas tienen un costo de envío de ¢4,000 y se retiran en la terminal de buses seleccionada.

Fuera del GAM: El tiempo de entrega corresponde al tiempo que demoramos en entregar al servicio de mensajería que seleccionaste.

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Los pedidos internacionales tienen un tiempo de entrega de 15 a 20 días naturales puesto deben pasar por un proceso de importación al país.

¿Porque ofrecen este tipo de producto que aun no esta en el país?

Nos permite brindarte mas amplitud de opciones sin que vos tengas que hacer el trámite de importación. Nosotros lo entregamos directo en tu casa y el precio que ves publicado es el precio que vos pagás. Sin sorpresas.

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Descripción
The definitive classic on high-performance teams

The Wisdom of Teams is the definitive work on how to create high-performance teams in any organization. Having sold nearly a half million copies and been translated into more than fifteen languages, the authors' clarion call that teams should be the basic unit of organization for most businesses has permanently shaped the way companies reach the highest levels of performance.

Using engaging case studies and testimonials from both successful and failed teams--ranging from Fortune 500 companies to the U.S. Army to high school sports--the authors explain the dynamics of teams both in great detail and with a broad view. Their conclusions and prescriptions span the familiar to the counterintuitive:

- Commitment to performance goals and common purpose is more important to team success than team building.
- Opportunities for teams exist in all parts of the organization.
- Real teams are the most successful spearheads of change at all levels.
- Working in teams naturally integrates performance and learning.
- Team "endings" can be as important to manage as team "beginnings."

Wisdom lies in recognizing a team's unique potential to deliver results and in understanding its many benefits--development of individual members, team accomplishments, and stronger companywide performance. Katzenbach and Smith's comprehensive classic is the essential guide to unlocking the potential of teams in your organization.

Detalles
Formato Tapa dura
Número de Páginas 304
Lenguaje Inglés
Editorial Harvard Business Review Press
Fecha de Publicación 2015-10-13
Dimensiones 9.3" x 6.0" x 1.1" pulgadas
Letra Grande No
Con Ilustraciones No
Acerca del Autor
Jon R. Katzenbach is Founder and Senior Sponsor of the Katzenbach Center at PwC Strategy& (US) LLC. Since the 1980s, he has been recognized as a global leader and expert in leadership, teaming, and culture.

Douglas K. Smith is widely acknowledged to be among the world's leading management innovators and thinkers. His books include On Value and Values, Fumbling the Future, Make Success Measurable, and Taking Charge of Change.

Garantía & Otros
Garantía: 30 dias por defectos de fabrica
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SKU: 9781633691063
Publicado en Unimart.com: 01/09/24
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